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       廣西易大置業投資有限公司黨總支部于2015年5月成立,下設公司行政黨支部、易大南寧分公司黨支部和園博園投資開發有限公司黨支部3個黨支部,設書記、副書記各1名,現有中共正式黨員25名。公司黨總支部以“黨建引領·易大騰飛”為己任,堅持“黨建四融入”,實施“厚積薄發、因人而強、因強而大、因大而謙”的發展戰略,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,促進黨建同企業發展壯大深度融合。

       厚積薄發,把黨建工作融入企業經營管理。易大公司深刻認識到黨建是促進非公企業高速發展的內生動力,是企業贏得了機遇,創造效益的重要保障。公司黨總支把黨建工作融入到企業發展中,同時潛移默化地增強了企業員工對黨建工作的認知度和參與度,增強了員工自覺自主抓黨建的政治覺悟,變“要我入黨”為“我要入黨”,實現了黨建工作與企業發展的高度融合,取得了雙贏結果。2015年,易大黨總支組織黨員赴天等縣立屯上黨課,學習立屯“寧愿苦干 不愿苦熬”的創業精神,并開展了別開生面的民主生活會對照檢查剖析,提煉出了“推卸責任就是推掉了機會”的工作理念;        2016年,在開展“兩學一做”學習教育中,黨總支通過“走出去”、“引進來”等方式,組織黨員深入學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨章黨規,做合格黨員,提升黨員黨性,增強黨員榮譽感,并通過黨員示范帶動作用,引領公司全體員工愛崗敬業,爭創一流,進一步促進了公司發展壯大。

       因人而強,把黨員隊伍管理融入企業隊伍管理。易大黨總支注重培養黨員的榮譽感和責任感,落實“雙培養”機制,考核任用中層以上領導注重挖掘在黨員隊伍中素質過硬、業務能力強的優秀人才,通過建設黨員骨干隊伍,凝聚優秀人才。目前,25名黨員中有一半以上黨員擔任公司中層以上領導職務,“雙培養”的實施,使黨員隊伍真正成為企業發展的中堅力量,讓企業員工充分感受到了“哪里有黨員,哪里就干得好”、“哪里有黨組織,哪里就有優秀業績”。

       因強而大,把黨建目標融入生產經營目標。當企業發展到一定階段,企業組織、企業文化、企業凝聚力將在其中起到決定性作用。易大黨總支深刻意識到這一點,并將“黨建引領·易大騰飛”為己任,融入到企業的發展理念中,取得了良好的成效。在承建崇左園博園項目工推進過程中,易大黨總支園博園分支部的全體黨員頂著烈日,冒著酷暑帶頭在工地一線加班加點,如期按質完成各項工程進度,并涌現出奮戰一線克難攻堅、爭當先鋒的優秀黨員典型,得到崇左電視臺的宣傳報道。

       因大而謙,把黨組織活動融入企業活動。易大黨總支注重塑造易大“因大而謙 回饋社會”的良好企業形象,以黨建引領組織開展了“關愛學子.圓夢助學”行動,村企結對共建、愛心幫扶等一系列主題實踐活動。近幾年來,易大公司共向社會投入扶持資金累計超50萬元。公司的實際行動得到社會各界的充分認可,先后榮獲自治區服務業集聚區、示范區建設百項重點工程、自治區服務業商務金融集聚區百項重點工程、廣西十佳誠信樓盤、崇左市希望工程貢獻獎和希望工程20周年貢獻獎等榮譽。



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